日常人事01
公司的惩罚措施分为警告、降级降薪、解除劳动合同三种。(×)
2023-12-01日常人事01
公司的全勤奖标准均为200元/月.人。(×)
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员工荣获记功奖励的,公司配发1000-5000元奖金。(×)
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员工留厂查看期间,只依据当年度鄂托克旗最低工资标准发放基本生活费。(√)
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员工入职公司满一年者即可享受年休假。(√)
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员工一个月内迟到或早退2次以上的,取消当月绩效考评资格。(√)
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员工一个月内累计迟到、早退、旷工3次或年累计达5次的,解除劳动关系。(√)
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当班次无签到、签退记录者,按旷工论处。(√)
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员工迟到在半小时以内的罚款200元/次,并取消全勤奖。(×)
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