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按照“分类推进，因地施策”原则，争取2020年前推动并完成（）、（）和（）等历史遗留问题的处理。

2023-12-01南方电网

争取2020年前推进并完成县级子公司辖区内（）农电体制改革。

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开展结构性缺员治理专项行动，落实县级子公司结构性缺员治理的主体责任，通过系列措施“（）、（）、（）”，全面盘活员工队伍，有效地解

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公司提高县级子公司经营发展能力的主要手段有以下哪几项（）。

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落实党风廉政建设要求中，要因地制宜整合监督资源，开展对（）、（）、（）的监督。巩固廉洁风险防控成果，常态化开展廉洁从业教育和廉洁

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持续完善县级供电企业规范化建设长效工作机制。全面摸清县级子公司营配家底，对全省县级子公司722家供电所实施分类管理，理清()、(

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加强县级子公司党委领导班子建设，教育和引导班子成员进一步树立党建“主业”意识，按照全面从严治党责任清单要求，严格落实“()”和“

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公司”提升县级供电子公司可持续发展能力工作方案”指出，“十三五”期间县级子公司110千伏及以下配电网规划投资约232亿元，201

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《方案》中提到进一步优化促进县级子公司可持续发展的劳动组织和人员配置管理模式，根据公司“（）、（）、（）”全面提升配网管理工作要

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《方案》中“提升经营发展能力”中要求，研究建立经营分析模型，一县一策核定盈亏基础数据，制定县级子公司经营考核方案，进一步完善成本

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