人力资源类 (电网)

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人力资源类 (电网)

在一般竞争战略中，下列哪项是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域？()

2023-11-03人力资源类 (电网)

在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为()

2023-11-03人力资源类 (电网)

下列哪一项应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求？()

2023-11-03人力资源类 (电网)

使用排序法进行岗位评价包括四个步骤，分别是：获取岗位信息、()、选择报酬因素、对岗位进行排序。

2023-11-03人力资源类 (电网)

权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为()

2023-11-03人力资源类 (电网)

()是指对某个被考核对象而言期望达到的水平，是每个被考核对象经过努力都能够达到的水平。

2023-11-03人力资源类 (电网)

下列哪一项的工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业？()

2023-11-27人力资源类 (电网)

2023-11-03 人力资源类 (电网)

OSI是一个开放性的系统互连参考模型，它是一个定义非常好的协议规范。OSI模型有7层结构。在TCP/IP中的主机-网络层对应于O

2023-11-03人力资源类 (电网)

创新的高风险和高收益之间的关系是()

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