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(中级) 人力资源管理
社会保险法的立法依据不包括()。
2023-11-03(中级) 人力资源管理
下列选项中，关于麦克里兰三重需要理论的说法，错误的是()。
2023-11-03(中级) 人力资源管理
下列选项中，不属于衡量组织职业生涯管理效果的绩效指数的是()。
2023-11-03(中级) 人力资源管理
下列选项中，关于人力资源需求预测的说法，错误的是()。
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下列选项中，关于竞业限制的说法，错误的是()。
2023-11-03(中级) 人力资源管理
既可以作为绩效管理工具，又可以作为组织绩效改进工具的是()。
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下列选项中，关于竞业限制的说法，错误的是()。
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附加的工人效应体现了()特点。
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下列选项中，关于次等劳动力市场的说法，错误的是()。
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教育所能带来的较高社会收益不包括()。
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