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进行低级别招聘时，最适合的渠道是
2024-09-10人力资源开发与管理（四川）(06093-sc)
职位与个人一一对应。
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角色扮演法适用于知识和技能的培训。
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人力资源的数量与质量之间存在相同的替代性。
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绩效管理的考核时间没有唯一的标准。
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