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当前位置:首页 > 人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)

在面试过程中,给申请者提出一种假定情况,请他们做出相应的回答,这是在进行()

2024-11-06人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)

人力资本理论的提出者是

2024-09-10人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)

一个国家或地区所拥有的人口总量称为

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通过预测组织内部人员转移来预测内部人员供给的方法是

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20 世纪90年代在西方国家中兴起的民权运动,就迫使政府制定了一系列的反对种族,人性别、年龄等歧视的平等民权法案,极大地影响了企

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制定人力资源战略的前提和基础是

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收发室工作人员签收信件时的签字动作属于

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工作设计的方法中,增加员工工作任务的横向多样性是指

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招聘专业人员时,最合适的信息发布架道是

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从求职者若干人中组成-一个临时小组讨论事先设定的问题,并要求得出结论,形成决策的情景模拟法是

2024-09-10人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
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