以下有关疲劳的错误认识是
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以下选项不属于行为模式模型的是
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以下哪些属于签派资源管理技能
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以下关于自动化理解错误的是
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以下关于SMS与QMS的说法错误的是：
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研究人的差错，管理人的差错是DRM的（ ）
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信息音频率（）环境音频率时，环境噪音对信息音的影响最大
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下面对闪烁的描述中，错误的是
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下列哪条不是SMS的基础支持理论（ ）：
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