银行在外部营销人员的考核、奖励制度建设方面,不应以推介业绩为惟一指标,还应设置合规性和()等指标。

对大额出账和走账,手续上必须按照不同额度设限,分别由基层行双人验核或由上级行独立进行复审、批准。要建立与该客户()主管热线联系查

对出现大案、要案,或措施不得力的,要从严追究高管人员和直接责任人责任,并相应追究()对检查发现的问题隐瞒不报、上报虚假情况或检查

开展()登记,建立从业人员“灰名单”制度。

加大合规文化建设力度,增强各级管理人员合规意识,营造“合规从()做起、合规人人有责、合规创造价值”的合规氛围。

银行业金融机构要组织开展督促、指导和抽查,加强排查信息交流与共享,上下联动,形成具有本机构特色的常态化风险排查机制,并按()向监

梳理完善内部控制制度,建立健全科学的岗位制度和操作规定,加强业务流程关键点控制,提升后台运营控制力度,实现切实有效、相互制约的(

服务管理实行( )的体制。

商业银行应当向销售人员提供每年不少于( )的培训,确保销售人员掌握理财业务监管政策、规章制度,熟悉理财产品宣传销售文本、产品风

商业银行销售风险评级为( )(含)以上理财产品时,除非与客户书面约定,否则应当在商业银行网点进行。