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企业文化+基本技能+综合素质(2018.11.29修改)
《国家电网有限公司员工守则》是全体员工共同遵守的基本行为准则。( )
2024-01-17
企业文化+基本技能+综合素质(2018.11.29修改)
通报与通知都有告知性和教育性的特点。( )
2024-01-17
企业文化+基本技能+综合素质(2018.11.29修改)
请示和报告均为上行文,都有陈述意见、反映情况的内容。( )
2024-01-17
企业文化+基本技能+综合素质(2018.11.29修改)
普发性的通知主送机关可以省略( )。
2024-01-17
企业文化+基本技能+综合素质(2018.11.29修改)
公文中的标题由发文机关、事由和文种组成,某些情况可省略发文机关。( )
2024-01-17
企业文化+基本技能+综合素质(2018.11.29修改)
通知中有关任务的表达要阐明必要的工作背景。( )
2024-01-17
企业文化+基本技能+综合素质(2018.11.29修改)
通知中有关任务的表达要明确提出工作要求。( )
2024-01-17
企业文化+基本技能+综合素质(2018.11.29修改)
通知中有关任务的表达要简洁明了,如遇简单说不清楚的事项,可加附件。( )
2024-01-17
企业文化+基本技能+综合素质(2018.11.29修改)
通知中有关时间的表达要清晰准确,写明几点,不能简单的写上午、下午或者是某天。( )
2024-01-17
企业文化+基本技能+综合素质(2018.11.29修改)
在请示的写作中,“多送部门好办事,多用请示才尊重”的做法能提高工作效率。( )
2024-01-17
企业文化+基本技能+综合素质(2018.11.29修改)
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