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“金种子”新员工02企业文化 多选
(2.4主营业务认知模块/478题438、清晰是衡量信息质量的最高指标。( )
2024-01-17
“金种子”新员工02企业文化 多选
(2.4主营业务认知模块/478题437、如果反馈显示接受者接收到并理解了信息的内容,这种反馈称为正反馈。( )
2024-01-17
“金种子”新员工02企业文化 多选
(2.4主营业务认知模块/478题436、噪声存在于沟通过程中除编码以外的各个环节。( )
2024-01-17
“金种子”新员工02企业文化 多选
(2.4主营业务认知模块/478题435、信息发送者要努力缩短与信息接受者之间的心理距离(。 )
2024-01-17
“金种子”新员工02企业文化 多选
(2.4主营业务认知模块/478题434、拉斯韦尔模式中接收者应有认真的准备和明确的目的性。( )
2024-01-17
“金种子”新员工02企业文化 多选
(2.4主营业务认知模块/478题433、所有的个人行为让位、服从于团队的整体利益。( )
2024-01-17
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(2.4主营业务认知模块/478题432、团队精神就是团体的企业精神。( )
2024-01-17
“金种子”新员工02企业文化 多选
(2.4主营业务认知模块/478题431、高绩效的团队,其领导权力的作用会逐步减小和弱化。( )
2024-01-17
“金种子”新员工02企业文化 多选
(2.4主营业务认知模块/478题430、团队中大家只有共同目标没有个人目标。( )
2024-01-17
“金种子”新员工02企业文化 多选
(2.4主营业务认知模块/478题429、在带电设备附近测量绝缘电阻时,测量人员和绝缘电阻表安放位置,应选择适当,保持安全距离,
2024-01-17
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