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员工奖惩

同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的,按最重处分标准执行。

2024-01-19员工奖惩

记大过扣发4个月绩效薪金。

2024-01-19员工奖惩

员工待岗期间不发放工资。

2024-01-19员工奖惩

违反国家和地方人口与计划生育法规,超计划生育的,根据各地法规,给予记过至解除劳动合同处分。

2024-01-19员工奖惩

违反有关规定,将国有资产(含集体资产)私分给个人的:情节较轻或给企业造成一般经济损失的,对于直接责任人给予警告、记过或记大过处分

2024-01-19员工奖惩

违反公司保密工作有关规定,造成失泄密隐患或发生失泄密事件的,根据《国家电网公司保密工作奖惩办法》,对于直接责任人和相关责任人进行

2024-01-19员工奖惩

违反公司物资采购管理规定,故意采购劣质高价产品,造成工程质量和设备隐患的,或违规干预非本人经办的物资购销业务,获取私利或为他人谋

2024-01-19员工奖惩

不服从工作安排,工作期间擅自离岗、脱岗,或经常从事与工作无关活动的,经批评教育仍不改正的,给予警告处分。

2024-01-19员工奖惩

连续旷工 3-5 天或一年累计旷工 6-11 天的,给予记过处分。

2024-01-19员工奖惩

重大影响指严重妨碍正常工作秩序,被国家有关部委、监管机构通报,或被媒体曝光、炒作,引发重大舆情,给企业造成恶劣影响的

2024-01-19员工奖惩