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关于劳动合同法中的合同期限,以下解释不正确的是:( )

科学的定岗定员既要按照业务发展、内部控制、制约制衡、保障经营安全原则,确定各岗位人员,又要坚持( )原则。

试用期:( )

以下项目属于人力资源部门对参加工作的新员工应办理的手续:( )

以下不属于劳动合同条款中双方基本信息内容的是:( )

以下答案中属于劳动合同条款的是:( )

劳动合同期限为一年以上不满三年的,试用期不得超过几个月?( )