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《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。

2023-12-01第三部分集团法规试题

《职业病防治法》规定，有条件的用人单位可实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

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《职业病防治法》规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置。

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《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布工作场所职业病危害因素检测结果。

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《职业病防治法》规定，用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合安全生产的要求。

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《职业病防治法》规定，用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

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《职业病防治法》规定，国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。

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《职业病防治法》规定，用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门和卫生行政

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《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位其工作场所还应当有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间。

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《职业病防治法》规定，对防治职业病成绩显著的单位和个人，给予物质奖励。

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