绩效考评是指( )。
2024-08-28国际企业管理(00148)
绩效考评是指( )。
A、不定期地对员工的行为进行评价,使他们随时保持高度的责任心
B、按照一定的标准对员工的行为做出评价,以便实施奖惩的制度
C、按照一定的标准,利用科学的方法,收集、分析和评价员工工作行为的过程
D、按照一定的标准,利用科学的方法,收集、分析、评价和传递有关员工工作行为和工作结果方面信息的过程
【正确答案】:D
【题目解析】:本题考查人员绩效考评的含义。绩效考评又称绩效评估或业绩评定,是指按照一定的标准,利用科学的方法,收集、分析、评价和传递有关员工工作行为和工作结果方面信息的过程。参见教材P263。
A、不定期地对员工的行为进行评价,使他们随时保持高度的责任心
B、按照一定的标准对员工的行为做出评价,以便实施奖惩的制度
C、按照一定的标准,利用科学的方法,收集、分析和评价员工工作行为的过程
D、按照一定的标准,利用科学的方法,收集、分析、评价和传递有关员工工作行为和工作结果方面信息的过程
【正确答案】:D
【题目解析】:本题考查人员绩效考评的含义。绩效考评又称绩效评估或业绩评定,是指按照一定的标准,利用科学的方法,收集、分析、评价和传递有关员工工作行为和工作结果方面信息的过程。参见教材P263。
