能将价值观转化为目标和行动的是四代理论中的（ ）

能将价值观转化为目标和行动的是四代理论中的（ ）
A、便条和备忘录
B、规划与准备
C、平衡与权衡
D、分工与合作
【正确答案】：C
【题目解析】：本题考核时间管理理论的演变。第三代理论讲求优先顺序的观念，注重效率，即“平衡与权衡”。该理论能将价值观转化为目标和行动，但也可能在不同角色间造成规划过度、失衡等情形。故本题选C。