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在组织变革的再冻结阶段,工作的主要目的是

在组织变革的再冻结阶段,工作的主要目的是
A、改变员工的旧观念
B、实施变革行为
C、引导员工接受变革
D、对变革结果固化
【正确答案】:D
【题目解析】:组织变革有以下三个步骤:解冻阶段:改革前的心理准备阶段。2.变革阶段:变革过程中的行为转换阶段。3.再冻结阶段:变革后的强化阶段。

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