根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法(试行)》,对在员工调动中把关不严、弄虚作假、未履行相关程序擅自办理调动的,依据《国家电网公司员工奖惩规定》追究相关人员责任( )。
A.对于责任单位人力资源部主任,调离工作岗位,并给予记大过至留用查看处分
B.对于责任单位企业负责人,给予警告至撤职处分
C.对于申请调动员工,待岗1年,并不得再次申请调动。已办理调动的,退回原单位,并给予记大过处分
D.提供虚假材料、在审核阶段被发现的,给予记大过处分
正确答案是ABC
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