简述内部招聘的优缺点。

简述内部招聘的优缺点。
【正确答案】：企业内部招聘是空缺岗位选人的重要来源。它有许多优点：①选聘的准确性较高；②有利于调动员工的积极性；③内部员工能更快适应工作；④成本降低。
内部招聘缺点：可能会导致组织内部“近亲繁殖”现象的发生；可能会引起同事之间的矛盾等。
内部招聘有许多方式，如公开竞聘、内部提拔、横向调动、岗位轮换等。