劳动争议仲裁时效中止的情形有（）

劳动争议仲裁时效中止的情形有（）
A、不可抗力的发生
B、权利人无法行使请求权的客观情况的发生
C、当事人一方向对方当事人主张权利
D、对方当事人同意履行义务
【正确答案】：AB
【题目解析】：劳动争议仲裁时效中止，是劳动争议仲裁的一方当字人在法定 的仲裁申请期限内.因不可抗力或其他正当理由阻碍权利人行使请 求权.仲裁程序依法暂时停止，待法定事由消灭之日起，再继续计算 仲裁时效期间的一种时效制度。《劳动争议调解仲裁法》第27条第 3款规定了时效中止的两种情形：一是不可抗力，是不能预见、不能 避免和不能克服的客观情况,如因地震、海啸、水灾，或因战争、交通 中断，当事人无法完成在仲裁时效内应当完成的行为；二是其他正 当理由，是除不可抗力外，使权利人无法行使请求权的客观情况。 从终止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。仲栽时效 终止的时间不计入仲裁时效，而将仲裁时效终止前后的时效时间合 并计算为仲裁时效期间。