简述劳动关系的形态。
2024-11-06劳动关系与劳动法(13967)
简述劳动关系的形态。
【正确答案】:(P109)。(1)公开冲突型劳动关系,是指劳资之间已经产生争议或冲突,任何一方对于另一方的动机和行为都有所挑战,彼此完全不信任,劳资和谐完全不存在,以至于锁厂或停工频繁。 (2)武装休战型劳动关系,是指劳资双方视对方为敌人,而且备妥武器随时准备公开冲突,不过每一方都在设法限制和克制他们的敌视态度和行为,双方不愿因公开冲突而招致太大损失。 (3)实际和谐型劳动关系,是指劳资双方基本上都尊重对方,争议局限在一定的范围内,因为双方都有意相互忍让,遵循各类方法设法解决彼此分歧。这算是劳资和谐的一种状况。 (4)劳资合作型劳动关系,是指劳资之间不仅相互尊重,同时每一方都依赖对方协助以解决共同的问题,劳资冲突是严格限制的,不会使合作的关系恶化。
【正确答案】:(P109)。(1)公开冲突型劳动关系,是指劳资之间已经产生争议或冲突,任何一方对于另一方的动机和行为都有所挑战,彼此完全不信任,劳资和谐完全不存在,以至于锁厂或停工频繁。 (2)武装休战型劳动关系,是指劳资双方视对方为敌人,而且备妥武器随时准备公开冲突,不过每一方都在设法限制和克制他们的敌视态度和行为,双方不愿因公开冲突而招致太大损失。 (3)实际和谐型劳动关系,是指劳资双方基本上都尊重对方,争议局限在一定的范围内,因为双方都有意相互忍让,遵循各类方法设法解决彼此分歧。这算是劳资和谐的一种状况。 (4)劳资合作型劳动关系,是指劳资之间不仅相互尊重,同时每一方都依赖对方协助以解决共同的问题,劳资冲突是严格限制的,不会使合作的关系恶化。
