在运用数据分析给人力资源管理提质增效时，不需要注意各个技术工具的彼此兼容性，可任意选用技术工具。

在运用数据分析给人力资源管理提质增效时，不需要注意各个技术工具的彼此兼容性，可任意选用技术工具。
A、正确
B、错误
【正确答案】：B
【题目解析】：错误
在运用数据分析给人力资源管理提质增效时，要注意各个技术工具的彼此兼容性，保持人力资源管理整体的一致性。