在正常合理、劳动者与企业双方未受到胁迫的情况下,劳动合同的签订与执行在法律上具有()
2024-11-09劳动关系与劳动法(13967-gz)
在正常合理、劳动者与企业双方未受到胁迫的情况下,劳动合同的签订与执行在法律上具有()
A、差异性
B、平等性
C、隶属性
D、复杂性
【正确答案】:B
【题目解析】:劳动关系主体双左在法律面前享有平等的权利,劳动者向用人单位提供劳动服务,用人单位向劳动者支付劳动报酬,双方在平等自愿的基础上建立劳动关系。在劳动法律法规中,劳动者与企业的权利义务也是并列的。在正常合理、双方未受到胁迫的情况下,劳动合同的签订与执行在法律上具有平等性。P4
A、差异性
B、平等性
C、隶属性
D、复杂性
【正确答案】:B
【题目解析】:劳动关系主体双左在法律面前享有平等的权利,劳动者向用人单位提供劳动服务,用人单位向劳动者支付劳动报酬,双方在平等自愿的基础上建立劳动关系。在劳动法律法规中,劳动者与企业的权利义务也是并列的。在正常合理、双方未受到胁迫的情况下,劳动合同的签订与执行在法律上具有平等性。P4
