从期望理论中,我们得到的最重要启示是()。
A.目标效价的高低是激励是否有效的关键
B.期望概率的高低是激励是否有效的关键
C.存在着负效价.应引起领导者注意
D.应把目标效价和期望概率进行优化组合
正确答案是D
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