弗鲁姆的期望理论认为激励力的大小取决于目标效价与期望概率之积。（ ）
2023-12-01管理学判断题
控制的实质就是信息沟通。（ ）
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职务轮换有利于培养组织发展所需要的管理人才。( )
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过分分权会降低组织成员的工作热情。（ ）
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在实践工作中，大部分决策工作的第一步是发现问题。( )
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管理方格理论认为，9.1型领导方式是注重于以人为中心的管理。（ ）
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事业部制组织结构能够增强组织对市场的适应能力和灵活性。（ ）
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领导者的权威完全是由其职务所赋予的。( )
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高架型组织结构具有较多的管理层次。（ ）
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