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中级政工师考试(判断)
幸福南网建设指标体系包括公司层面、个人层面、客户层面三个维度的指标。( )
2023-12-01
中级政工师考试(判断)
推进幸福南网建设既要“锦上添花”,更要“雪中送炭”。( )
2023-12-01
中级政工师考试(判断)
建设幸福南网的模型是:幸福源幸福力=幸福感。( )
2023-12-01
中级政工师考试(判断)
专业文化示范单位是公司各专业文化领域对内交流和对外展示的窗口。( )
2023-12-01
中级政工师考试(判断)
各单位自行提炼的文化品牌要在使用前向上一级政工部门汇报备案;上一级政工部门要履行指导、审查和监督使用的职责。( )
2023-12-01
中级政工师考试(判断)
使用《南网总纲》必须保证其内容及释义表述正确,可自行修改。( )
2023-12-01
中级政工师考试(判断)
班组文化示范点主要从管理机制好、团队建设好、工作成效好、文化特色好、形象展示好五个方面进行评价(简称“五好”)。( )
2023-12-01
中级政工师考试(判断)
专业文化示范单位主要从有组织、有实施、有传播、有特色、有效果(简称“五有”)五个方面进行评价。( )。
2023-12-01
中级政工师考试(判断)
南方电网公司企业文化示范单位的评选周期为每两年一次( )。
2023-12-01
中级政工师考试(判断)
南方电网公司班组文化示范点的评选对象为公司各基层班组( )。
2023-12-01
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