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员工关系管理的核心内容是
2024-08-31劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)
下列属于集体谈判程序性内容的是
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签订集体合同，一方是企业，另一方是
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自动离职的管理对策不包括
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劳动争议申请仲裁的时效期为
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劳务派遣合同期限不低于二年。
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非全日制用工每周工作时间不得超过24小时。
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女职工不适合从事矿山井下作业。
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心理契约的目标是追求员工工作效率。
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在我国，工资至少要一个月支付一次。
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