首页
历年真题
高频考点
关于
当前位置:
首页
>
人力资源开发与管理(06093)
工作标志中最重要的项目是( )
2024-08-31
人力资源开发与管理(06093)
西方人力资源管理理论的基础是()
2024-08-31
人力资源开发与管理(06093)
心理型工作设计的理论依据是()
2024-08-31
人力资源开发与管理(06093)
在人的职业生涯历程中顺利完成职业准备、职业选择,职业适应期,比较成功地进入职业稳定期的职业选择类型是( )
2024-08-31
人力资源开发与管理(06093)
人力资源是可以不断开发的资源,在开发使用后还可以继续开发,人力资源的这一特点是()
2024-08-31
人力资源开发与管理(06093)
首次提出“人性假设”概念的美国学者是()
2024-08-31
人力资源开发与管理(06093)
适合于绩效难以量化考核或需要以某种规范行为来完成工作任务的员工的绩效考核类是( )
2024-08-31
人力资源开发与管理(06093)
在面试过程中,主试者有意让应聘者介绍自己的情况,对自己的优缺点进行评价,以此引起应聘者毫无戒备地回答有关敏感问题,借此对应聘者进
2024-08-31
人力资源开发与管理(06093)
在工作分析的相关概念中,为了达到某种目的而进行的一系列工作要素的集合称为( )
2024-08-31
人力资源开发与管理(06093)
工作描述的主体是( )
2024-08-31
人力资源开发与管理(06093)
首页
上页
23
24
25
26
27
下页
尾页
网站分类
团队管理(10426)
中国古代文学史(二)(00539)
中国古代文学作品选(一)(00532)
计算机系统结构(02325)
广告设计基础(00850)
德育原理(00468)
现代教育技术(00413)
职业辅导(05627)
项目成本管理(05061)
房屋建筑学(02394)
药物分析(三)(01757)
现代企业管理(一)(02625)
农业推广学(02678)
社会保障学(07484)
幼儿文学(00386)
财务报表分析(二)(00806)
商业银行业务与经营(00072)
采购谈判与供应商选择(05728)
房地产经营管理(00172)
设计心理学(04462)
罪犯改造心理学(00933)
数控技术及应用(02195)
中国语言学专书研究(00817)
公共事业管理(03331)
预审学(00360)
办公自动化及应用(02353)
畜牧微生物学(02798)
农业生态基础(02665)
红楼梦研究(27038)
企业财务报表分析(一)(11985)
现代科学技术概论(28041)
广告策划与创意(27413)
教育行政学(00447)
经济学基础(27869)
电子政务(07817)
中外建筑史(06216)
人员素质测评理论与方法(重庆)(06090-cq)
移动商务应用(12251)
税法原理(07946)
一级案例分析
外科护理
设备方向-通用基础
设备工程监理基础及相关知识
卫生系统招聘(职业能力倾向测验)
(中级)社会工作法规与政策
法律职业试卷一(客观题 )
职业能力测验
烟花爆竹生产单位
金属非金属-小型露天采石场
烟花爆竹生产单位
(R1)快开门式压力容器操作
安全检查作业(露天矿山)
(小学)教育教学知识与能力(jz003)
(中学)思想品德学科知识与教学能力
司机岗 (军队文职)
友情链接
全桥范文网
五百亿范文网
慕课查题助手
丸子-EasyVR
高赞经验网
企源知识库