培训学员满意度高低与培训成果转化之间的关联度（）。
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一级评估的目的是衡量学员对培训课程、（）与培训组织工作的满意程度。
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在评估培训效果时，（）适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重的调查。
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由一位有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训，这种培训方法是（）。
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在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（）。
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在制定年度培训计划时，（）负责组织安排企业内部培训过程。
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