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组织文化的内容与强度会影响管理道德行为。
2024-08-04管理学原理(00054)
“选择余地大，易于招到一流人才”是内部招聘的优点。
2024-08-04管理学原理(00054)
外部环境的变化是组织变革的唯一动因。
2024-08-04管理学原理(00054)
反馈控制的纠正措施往往是预防式的。
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简述管理道德的特征。
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简述职权的概念及其类型。
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简述经济人假设的基本观点。
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简述正式沟通与非正式沟通的基本含义。
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