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工作分析（江苏）(06092-js)
工作分析的思想来源于
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工作活动中不能够再继续分解的最小动作单位称为
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问卷调查法是以
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企业的生产和经营活动可看作是一个完整的
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工作规范是在描述该项工作所需的
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在界定岗位职责时，应先编写
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岗位评价的对象不是现有的人员，而是客观存在的
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