人力资源开发与管理(06093-js) 第8页 - 人力资源开发与管理(06093-js)

当前位置：首页 > 人力资源开发与管理(06093-js)

广义上的人力资源开发包括人力资源数量与_____的开发。

2024-09-03人力资源开发与管理(06093-js)

工作分析以企业中的职位和任职者为对象,是工作分析的_____

2024-09-03人力资源开发与管理(06093-js)

企业所提供的,允许员工在规定的时间和资金范围内,根据自己的需要自愿进行选择和调整的福利项目是_____

2024-09-03人力资源开发与管理(06093-js)

工作分析就是试图确定培训的内容,即员工达到令人满意的_____所必须掌握的知识与技能。

2024-09-03人力资源开发与管理(06093-js)

美国心理学家斯金纳从动物试验中得到并提出的理论是_____

2024-09-03人力资源开发与管理(06093-js)

人力资源管理

2024-09-03人力资源开发与管理(06093-js)

人员核查法

2024-09-03人力资源开发与管理(06093-js)

招聘

2024-09-03人力资源开发与管理(06093-js)

社会保险

2024-09-03人力资源开发与管理(06093-js)

职业决策

2024-09-03人力资源开发与管理(06093-js)

首页上页 6 7 8 9 10 下页尾页