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人力资源管理系统培训管理模块所有人员的基础信息（例如参训人员信息）、操作用户的授权依据（例如可以管理哪些培训班）等信息来源都是自

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人力资源管理系统培训管理模块新平台上产生的培训结果将实时传回SAP系统，使员工培训台帐信息完整；

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人力资源管理系统培训管理模块二级单位及基层单位级别（E/F类）的培训计划编制采用线下编制、直接导入结果的管理方式；

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人力资源管理系统培训管理模块功能覆盖集团级（A/B类）、企事业级（C/D类）和二级单位及基层单位级别（E/F类）培训计划编制的过

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获得本专业（工种）最高星级的员工优先推荐参加技师考评。

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可评定星级操作员的装置，其生产岗位操作人员的总数，不包括简单劳动岗位人员。

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被取消星级称号的，可在下一轮星级操作员评定时按原星级人员重新申请。

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凡被取消（降级）星级称号的，当月对其星级津贴进行相应调整。

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除在处分期内的在册人员均可参加星级操作员评定。

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所有星级操作员可自愿参加星级晋升考核。

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