公司规范持证上岗管理,确保各类受控人员全部持证上岗,杜绝不参加取复证培训、持无效证或无证上岗的情况。

在上岗考试中对补考后仍未达到100%掌握岗位应知应会内容的人员,不得降低考核标准,要按照上述原则重新进行培训和考核,确保员工个人

对于上岗考试成绩低于80分的人员,公司将给予一次补考机会,车间再行组织培训,6个月后进行重新考试

新一轮上岗考试中,技能应知应会实际考核要求采用现场模拟实际操作或实际操作使用的方式进行,可以笔试代替

基层车间负责考核结果的记录、汇总和上岗资格证书等相关资料的存档保管

基层车间负责上岗前的培训及辅导

基层车间负责修订完善各岗位“应知应会”考核标准和题库

基层车间成立由车间领导担任组长,工艺、设备、安全等专业技术人员参与的上岗考核小组,全面负责本车间操作服务人员的上岗考核工作

公司人事处负责上岗资格证书的审核、发放与管理

在公司新一轮上岗考试中,各单位(部门)负责制定本单位操作服务人员上岗考核实施细则。