KQ办公室培训管理岗位第5页 - KQ办公室培训管理岗位

当前位置：首页 > KQ办公室培训管理岗位

考试内容要严谨全面，依据集团公司“一线员工岗位应知应会、操作规程、HSE知识技能培训合格率达100%”的规定，不能为单纯追求10

2023-12-01KQ办公室培训管理岗位

人力资源管理系统培训管理模块批量导入工具模板单元格内可以添加任何特殊字符。

2023-12-01KQ办公室培训管理岗位

人力资源管理系统培训管理模块批量导入工具模板人员编号、单位编码为8位数字，如不足，请在前面补0。

2023-12-01KQ办公室培训管理岗位

人力资源管理系统培训管理模块批量导入工具模板应按照模板的格式进行填写，如果有不适宜的地方可以更改原有格式。

2023-12-01KQ办公室培训管理岗位

人力资源管理系统培训管理模块批量导入工具模板应该每次都下载最新的模板

2023-12-01KQ办公室培训管理岗位

人力资源管理系统培训管理模块培训计划编制流程不支持新增二级单位、三级单位的培训计划

2023-12-01KQ办公室培训管理岗位

人力资源管理系统培训管理模块所有人员的基础信息（例如参训人员信息）、操作用户的授权依据（例如可以管理哪些培训班）等信息来源都是自

2023-12-01KQ办公室培训管理岗位

人力资源管理系统培训管理模块新平台上产生的培训结果将实时传回SAP系统，使员工培训台帐信息完整；

2023-12-01KQ办公室培训管理岗位

人力资源管理系统培训管理模块二级单位及基层单位级别（E/F类）的培训计划编制采用线下编制、直接导入结果的管理方式；

2023-12-01KQ办公室培训管理岗位

人力资源管理系统培训管理模块功能覆盖集团级（A/B类）、企事业级（C/D类）和二级单位及基层单位级别（E/F类）培训计划编制的过

2023-12-01KQ办公室培训管理岗位

首页上页 3 4 5 6 7 下页尾页