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每季度对培训计划录入完整性、培训计划启动计划、培训班结果倒入比例及员工参训率指标进行考核，未达要求的单位，每项扣（）元。

2023-12-01KQ办公室培训管理岗位

培训结束后10日内未上报培训总结的，每人次扣( )元。

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各单位未按规定时间参加集团公司举办的培训班，未按时在系统内报名的，每人次扣（ )元。

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各单位教育经费用于一线员工培训支出少于60%的，扣（）。

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未对培训需求矩阵持续进行修订完善的，扣（）。

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未编制培训需求矩阵的扣（）。

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未按要求制定岗位培训标准的，扣（）。

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公司各专业职能部门是本专业技术（技能）竞赛工作的主管部门，需按照公司全年竞赛方案安排，制定专业竞赛方案，并组建抽考题库。未能制定

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未按时对本专业培训计划、实施及效果评估等情况进行监督检查的专业职能部门及各单位专业管理科室，发现一次扣（）。

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公司各专业职能部门及各单位专业管理科室要对本专业培训工作负直线管理责任，要按（）对本专业培训的计划、实施及效果评估等情况进行监

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