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（）是高技能人才归口管理部门

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集团公司对高技能人才实行( )管理。

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按照集团公司关于高技能人才培养的相关规定，集团公司技能专家的培养与作用的发挥定位为（）

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按照集团公司关于高技能人才培养的相关规定，技师的培养与作用的发挥定位为（）

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根据公司HSE培训管理办法，HSE管理体系审核员培训时间为（）学时，每（）年复训一次。

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根据公司HSE培训管理办法，主管安全的处级干部、安全管理人员、安全监督人员、HSE师资初次安全培训时间不得少于（）学时，每（

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根据公司HSE培训管理办法，安全总监初次安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。

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公司职能部门需定期对各单位HSE培训工作进行监督检查，并将其作为HSE管理体系审核的重点内容，检查和审核结果纳入单位（）

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根据公司HSE培训管理办法，班组长每年接受安全培训的时间不得少于（）学时

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根据公司HSE培训管理办法，员工在公司内调整工作岗位或离岗（）月以上重新上岗时，应当重新接受厂、车间（站队）和班组级的安全培训

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