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根据领导班子议事规则，集体决策违反法律法规和纪律规定、违背集体决策规则和程序，给国家和企业造成重大经济损失或严重不良影响和后果的

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公司领导班子决策事项的实施和完成情况应当纳入责任部门（单位）年度组织绩效考核内容，作为领导班子和干部业绩考核的重要依据。

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对于公司集体决策的事项，涉及重要人事任免的，由组织人事部门负责督办。涉及纪律处分的，由纪检监察部门负责督办。

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根据领导班子议事规则，集体决策的事项必须严格按照会前确定的议题进行，没有列入议题的“三重一大”决策事项，可以根据部门需求临时动议

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根据领导班子议事规则，集体决策的事项必须严格按照会前确定的议题进行，没有列入议题的“三重一大”决策事项不得临时动议。

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根据领导班子议事规则，在决策备选方案提交公司领导班子决策前，责任部门（单位）应按照《“三重一大”决策事项目录》提交企管法规处（内

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根据领导班子议事规则，涉及重大项目安排和大额度资金使用的决策事项，必须按照有关规定进行可行性研究论证和风险评估。论证评估结论及专

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根据领导班子议事规则，重要人事任免事项，须严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及公司有关规定，并事先征求纪检监察部门的意见。

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党政联席会议由党委书记或总经理主持，公司领导班子成员、公司副总师参加，总经理办公室（党委办公室）主任、与议题相关的部门和单位负责

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在研究重大事项的会议中，主持人因事外出时，如有紧急事项需要研究，可委托领导班子其他成员主持会议。

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