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ZWY-(中级)
ZWY-(中级)
未取得上岗证人员,不参与绩效考核。
2023-12-01
ZWY-(中级)
绩效考核等级为C(一般)则绩效工资当期浮动系数为1.2。
2023-12-01
ZWY-(中级)
在法定节假日当天出勤工作的工时,该工时单独统计和结算加班费,不纳入综合工时统计。
2023-12-01
ZWY-(中级)
属于常白班(即周一至周五)岗位的可按日历工作日 8 小时/天统计休假时间。
2023-12-01
ZWY-(中级)
若请病假 3天,期间工时核计为:3天×8小时/天 = 24小时
2023-12-01
ZWY-(中级)
同一员工两个相邻班次之间的休息时间不能少于6小时
2023-12-01
ZWY-(中级)
解除劳动合同包括协商一致解除劳动合同、分公司解除劳动合同、个人申请解除劳动合同
2023-12-01
ZWY-(中级)
员工试用期期间,不能胜任岗位要求,视为试用期考核不合格。
2023-12-01
ZWY-(中级)
试用期期间出现员工不服从工作安排和调动,视为试用期考核不合格。
2023-12-01
ZWY-(中级)
交接手续原则上应在离职审批手续完成后半年内办结。
2023-12-01
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