工作分析
计算机自适应。评测编制中有两个关键步骤是
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下列属于机械能力测评的事。
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工作范围常常采取清单的方式来表达，主要内容有
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量化的职位评价方法是
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关键事件法对每一事件描述的内容是
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职责描述的基本规则有
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.职位说明书的常见质量问题有
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