于长悦同志在沈阳农商银行2018年党建工作会议上的讲话第18页 - 于长悦同志在沈阳农商银行2018年党建工作会议上的讲话

当前位置：首页 > 于长悦同志在沈阳农商银行2018年党建工作会议上的讲话

2017年，沈阳农商银行开展了一系列专题督办，召开督办会议（）次，下发督办通报17期，督办通知单26期，全部聚焦解决基层实际困难

2023-12-01于长悦同志在沈阳农商银行2018年党建工作会议上的讲话

2017年，沈阳农商银行开展的“六大培训工程”全年共计开展培训269项，380期，26632人次，人均（）次。

2023-12-01于长悦同志在沈阳农商银行2018年党建工作会议上的讲话

2017年，沈阳农商银行开展的“六大培训工程”全年共计开展培训269项，（）期，26632人次，人均13次。

2023-12-01于长悦同志在沈阳农商银行2018年党建工作会议上的讲话

2017年，沈阳农商银行开展的“六大培训工程”全年共计开展培训（）项，380期，26632人次，人均13次。

2023-12-01于长悦同志在沈阳农商银行2018年党建工作会议上的讲话

2017年，沈阳农商银行开展了“领航、续航、助航、护航、试航、起航”的（）。

2023-12-01于长悦同志在沈阳农商银行2018年党建工作会议上的讲话

“干部能上能下、职工能进能出、（）”是激励约束机制基本体系。

2023-12-01于长悦同志在沈阳农商银行2018年党建工作会议上的讲话

“干部能进能退、（）、收入能多能少”是激励约束机制基本体系。

2023-12-01于长悦同志在沈阳农商银行2018年党建工作会议上的讲话

“（）、职工能进能出、收入能多能少”是激励约束机制基本体系。

2023-12-01于长悦同志在沈阳农商银行2018年党建工作会议上的讲话

“干部能上能下、职工能进能出、收入能多能少”是（）基本体系。

2023-12-01于长悦同志在沈阳农商银行2018年党建工作会议上的讲话

2017年，沈阳农商银行创新开展了“走进社区共建共荣，打造社区金融服务平台”活动，响应沈阳市委市政府“幸福沈阳共同缔造”工作部

2023-12-01于长悦同志在沈阳农商银行2018年党建工作会议上的讲话

首页上页 16 17 18 19 20 下页尾页