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员工培训效果评估反应层面的评估指标是()
2024-07-20人力资源开发与管理(06093-gd)
现代培训课程中，解决“适”的问题的培训课程是()
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游戏法的优点是()。
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验证胜任特征模型的方法不包括()。
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员工培训方案设计的具体流程不包括()。
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建立岗位胜任模型中，收集数据的主要方法不包括()。
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