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工作分析与评价(11759)
工作说明书编写要求不包括（）
2024-08-31工作分析与评价(11759)
工作概要中要避免笼统的描述，尽量清晰简洁明了。
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简述完整的工作描述包括哪些内容？
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简述工作说明书包括的内容。
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人力资源管理科学化的基础是（）
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根据岗位的工作性质和特征，将岗位划分为若干类别是岗位（）
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科学合理的定编定员有利于组织实现结构精简、统一和高效。
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能级对应原则是指进行工作评价时要根据员工能力来进行工作评价。
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试述工作岗位分类的原则。
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简述岗位分类的原则。
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详细阐述岗位分类的步骤(包括横纵向分类)。
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岗等
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工作信息提取的情报手段指的是（）
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拓宽工作分析的信息来源包括职位培训专家和（）
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