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哈哈单选556到574无
柜面经理考核内容主要包括业务量、工作质量、服务水平、日常行为表现等项目。其中,工作质量、服务水平指标权重合计占比不得少于(
2024-03-28
哈哈单选556到574无
晋升至柜面经理层级,须从事柜面工作满( )年,通过中级柜面经理岗位资格考试,年度考核结果为“称职”及以上,达到柜面经理考评
2023-12-01
哈哈单选556到574无
柜面经理层级晋升考评项目包含业务水平和实际工作表现两大类。其中,不属于实际工作表现考评项目的是( )
2023-12-01
哈哈单选556到574无
高级柜面经理应由一级分行组织评定,总数不超过辖内柜面经理总数的( ),832个国家扶贫重点县高级柜面经理的比例上限按照(
2023-12-01
哈哈单选556到574无
柜面经理全年累计学习培训时间不少于( )天(按一天6个学时计算)。
2023-12-01
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新入行柜面经理需进行不少于( )天的临柜实习。
2023-12-01
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下列哪一项不属于柜面经理的培训内容?( )
2023-12-01
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下列哪一项不是柜面经理的主要工作职责?( )
2023-12-01
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柜面经理岗位纳入( )岗位序列,其职责范围由总行运营管理部统一制定和调整。
2023-12-01
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柜面经理实行等级管理,等级评定方案由( )统一制定。
2023-12-01
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