应知应会-营销-乡镇供电所综合业务员

作业指导书的编制体现对设备的全过程管理,包括设备验收、运行检修、缺陷管理、技术监督和反措要求等内容;体现对现场作业的全过程控制。

技术比武是岗位练 兵的后续检查考核环节。

在职员工岗位培训包括脱产培训和现场培训两部分。

调动或调整至现岗位的员工属于新员工。

县公司人资部负责组织并督促检查供电所安全教育培训工作,每年对安全教育培训情况进行总结、分析和评价。

供电所安全教育培训计划可列在“安措”计划中。

会议结束,记录完毕,要另起一行写“散会”二字,如中途休会,要注明“休会”字样。

总结在整个工作流程中起到承上启下的作用。

计划是为在预定时间内实现目标而预先做出安排部署所使用的普通事务文书。

消除诱发冲突的最佳办法是减少内心的冲突。