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542.用人单位未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的,责令限期改正,给予警告,可以并处8万元以上10万元

2023-12-01安全员

541.用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处5万元以上20万元以

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540.用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,未报告职业病、疑似职业病的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给

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539.用人单位是职业健康监护工作的责任主体,其主要负责人对本单位职业健康监护工作全面负责。

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538.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地消防部门申报危害项目,接受监督。

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537.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对劳动者进行职业健康检查,并依照国家有关规定妥善安置职业病病人;其职业健

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536.用人单位的职业卫生管理人员对本单位的职业病防治工作全面负责。

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535.用人单位必须依法参加工伤保险。

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534.用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。

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533.用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业的,并处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的,责令停

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