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安全员
532.用人单位安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业的,并处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的
2023-12-01
安全员
531.用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的,并处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产
2023-12-01
安全员
530.应急组织指挥体系或者职责已经调整的生产经营单位应急预案可三年后修订。
2023-12-01
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529.应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息。附件信息应当经常更新,确保信息准确有效。
2023-12-01
安全员
528.应急预案的要点和程序应当张贴在应急地点和应急指挥场所,并设有明显的标志。
2023-12-01
安全员
527.应急预案的评审或者论证应当注重应急预案的实用性、基本要素的完整性、预防措施的针对性、组织体系的科学性、响应程序的操作性、
2023-12-01
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526.应急预案的目的是避免突发事件的发生,杜绝对工人、居民和环境的危害。
2023-12-01
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525.应急预案的管理遵循综合协调、分类管理、分级负责、属地为主的原则。
2023-12-01
安全员
524.应急预案的编制应当符合有关法律、法规、规章和标准的规定;结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况。
2023-12-01
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523.应急预案的编制可以应急准备代替应急保障措施,也能满足本地区、本部门、本单位的应急工作要求
2023-12-01
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