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初任培训复习
初任培训复习
公务员考核坚持客观公正、注重实绩的原则,实行领导与群众相结合,平时与定期相结合,定性与定量相结合的方法。
2023-12-01
初任培训复习
机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,也可以从符合条件的人员中直接选聘。机关聘任公务员可突破规定的编制限额和工
2023-12-01
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在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员应予以辞退。
2023-12-01
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根据《中华人民共和国公务员法》规定,国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作
2023-12-01
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公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、两代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,应当实行任职回避。
2023-12-01
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公务员解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。
2023-12-01
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公务员因工作需要在机关外兼任职务的,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。
2023-12-01
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行政执法类公务员奖励坚持物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主的原则。
2023-12-01
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《中华人民共和国公务员法》规定,考试录用的适用范围是担任主任科员以下及其他相当职务层次的公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争
2023-12-01
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新录用行政执法类公务员任职定级,应在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内,按照拟任
2023-12-01
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