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> 人力资源管理（一）(000147)
下列选项属于薪酬对社会的功能是
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人力资源管理部门在员工职业生涯管理中的职责是
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美国著名职业指导专家霍兰德提出的职业生涯管理理论是
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下列选项属于人力资源管理活动的有
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工作设计综合模型中的环境因素包括
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下列选项属于人力资源业务规划内容的有
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下列选项关于胜任素质模型含义理解正确的有
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绩效考核评价系统包括的内容有
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