通用技能管理开发
73、团队领导希望团队成员接纳并支持决策时，不宜使用权威决策。( )
2024-01-11通用技能管理开发
72、创新团队精神的核心是凝聚力。 ( )
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70、从个人成就感来说，名义群体法的个人成就低。 ( )
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69、大脑是创新能力的灵魂和核心。( )
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68、新想法和新观念的产生是创新的原始动力和迈出的第一步。( )
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67、团队合作的本质是共同奉献，奉献的动力是共同目标的实现。( )
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66、平等和民主是团队文化的实质。( )
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65、发明创造是创新的源泉和前导。( )
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64、团队精神等同于集体主义。( )
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