综合管理319题-21tb题库采集第7页 - 综合管理319题-21tb题库采集

当前位置：首页 > 综合管理319题-21tb题库采集

研判和动议时，根据工作需要和实际情况，如确有必要，也可以把（）作为产生人选的一种方式。

2024-01-14综合管理319题-21tb题库采集

讨论决定干部任免事项，在充分讨论的基础上，采取（）方式进行表决。

2024-01-14综合管理319题-21tb题库采集

讨论决定干部任免事项，与会成员对任免事项，应当逐一发表（）等明确意见。党委（党组）主要负责人应当最后表态。

2024-01-14综合管理319题-21tb题库采集

考察党政领导职务拟任人选，要深入考察政治忠诚、（）等方面的情况。

2024-01-14综合管理319题-21tb题库采集

公开选拔、竞争上岗应当结合岗位特点，坚持组织把关，突出（）防止简单以分数、票数取人。

2024-01-14综合管理319题-21tb题库采集

（）根据工作需要和领导班子建设实际，结合综合分析研判情况，提出启动干部选拔任用工作意见。

2024-01-14综合管理319题-21tb题库采集

中央《2018-2022年全国干部教育培训规划》主要目标是（）

2024-01-14综合管理319题-21tb题库采集

干部教育培训是干部队伍建设的（）工程。

2024-01-14综合管理319题-21tb题库采集

加强学风建设，把讲政治贯穿教学、管理全过程，做到（）。

2024-01-14综合管理319题-21tb题库采集

创新培训方式方法，探索运用（）等方法。

2024-01-14综合管理319题-21tb题库采集

首页上页 5 6 7 8 9 下页尾页